■ 大力实施客户服务专员制度，将“两委”556名干部职员全部列为服务专员，实现1613家重点企业全覆盖，建立“企业有问题、平台有响应、部门有落实、督查有跟踪”的“四有”服务机制。截至5月，走访企业3096家次，收集问题755条。全方面实行产业链“链长制”，成立华苑科技园等3个主题园区共同缔造理事会，吸纳75家行业有突出贡献的公司，构建政企共建共治共享新机制，助力企业发展

  ■ 积极组织机关党员与困难村群众结对。截至目前，高新区机关党员与29户困难村群众结对。帮扶大病及生病住院职工158人次，支持资金36.8万元。全方面推进“送文化”进基层系列活动，开展“高新印象”温暖民生行等活动，惠及群众5万余人次

  ■ 新建御湖湾幼儿园等3所学校，加快渤龙湖体育健身中心建设，开工云山西道等6条市政道路，不断补齐民生配套短板。建成总面积27万平方米的渤龙新苑，完成建工新村、农工新村1272户居民搬迁，提升居民生活品质

  近日，天津高新区接连收到来自企业的“点赞”，天津津荣天宇精密机械股份有限公司与立联信（天津）电子元件有限公司都不约而同地用“感谢信”的形式来称赞高新区主动担当作为服务企业，助力公司发展的做法。据悉，高新区在党史学习教育中，坚持把“我为群众办实事”融入日常、抓在经常、做在平常，既聚焦解决“急难愁盼”具体问题，又注重完善长效机制，以实际行动助力企业发展。

  天津津荣天宇精密机械股份有限公司董事长孙兴文表示，高新区主动担当作为，服务在前，在支持津荣天宇上市的过程中为该公司开通了绿色通道，让企业享受到高效快捷的“专家+管家”式服务，真正体现了“企业吹哨、部门报到”的服务理念。

  立联信天津公司相关负责人也表示，很谢谢高新区管委会经济发展局的全力支持，帮企业对接海关，多次现场办公，耐心了解企业困难，细致讲解政策，让企业享受到了减免税的优惠政策，大幅度的降低了企业经营成本，感受到快速通关的便利。

  高新区相关负责人和记者说，高新区大力实施客户服务专员制度，将“两委”556名干部职员全部列为服务专员，实现1613家重点企业全覆盖，建立“企业有问题、平台有响应、部门有落实、督查有跟踪”的“四有”服务机制。

  截至5月，走访企业3096家次，收集问题755条，针对企业需求积极搭建银企对接平台、出台帮助解决子女入学等人才配套实施细则。全方面实施产业链“链长制”，聚焦信创、生物医药等主导产业，实施“四个一”工作模式，即“一条产业链、一位委领导、一个牵头部门、一套工作方案”，举办全市信创行业撮合对接会，发布《天津高新区应用场景机会清单》，助力产业链上下游企业协同发展。落实党建引领共同缔造，成立了华苑科技园等3个主题园区共同缔造理事会，吸纳75家行业有突出贡献的公司，构建政企共建共治共享新机制，助力企业发展。

  今年4月份，首期“高新印象”温暖民生行之“新时代 新生活 高新范”文化惠民活动在高新区开启。如今，一场场形式多样的演出，丰富了周边居民和企业职工的文娱生活，让区域为民、惠民、乐民的氛围愈发浓厚，极大地释放了高新区“文化＋”的新动能。

  家住御湖湾的武培洋是一名在明阳风电工作的普通职工，他已经在高新区生活了10个年头。在他看来，高新区的服务实实在在地给老百姓带来了好处，让大家的幸福感和获得感得到了极大提升。“十年来，我们在高新区的生活有了极大的改变，从已经建成的高新区第一学校，到正在加紧建设的御湖湾幼儿园及渤龙湖体育健身中心项目，让孩子们可以安心上学，大人们的文娱生活水平得到提升，在这里生活越来越幸福！”武培洋告诉记者。

  高新区积极组织机关党员与困难村群众结对帮扶。截至目前，高新区机关党员与29户困难村群众结对。帮扶大病及生病住院职工158人次，支持资金36.8万元。全方面推进“送文化”进基层系列活动，开展“高新印象”温暖民生行活动等，惠及群众5万余人次。新建御湖湾幼儿园等3所学校，加快渤龙湖体育健身中心建设，开工云山西道等6条市政道路，不断补齐民生配套短板。建成总面积27万平方米的渤龙新苑，完成建工新村、农工新村1272户居民搬迁，提升居民生活品质。

  高新区相关负责这个的人说，未来，高新区将进一步服务企业、服务基层、服务群众，把党史学习教育成效落在实处。（记者 牛婧文 胡义和 贾成龙）

  高新区将认真贯彻市委、区委的决策部署，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在加快建设“五个现代化天津”和“繁荣宜居智慧的现代化海滨城市”的实践中，担当高新责任、展现高新作为、做出高新贡献，奋力谱写新时代自创区建设新篇章！【详细】

  各委办局主要负责人先后走进直播间，围绕民生热点问题，与群众代表、听众、网友和专家学者交流互动，倾听群众意见、诉求，现场回应群众关切，让各部门能够直接听民意、解民忧、纾民怨，为改进工作提供参考。【详细】