党的二十大报告提出，高水平质量的发展是全面建设社会主义现代化国家的第一个任务。近年来，陕西省咸阳市紧扣高水平质量的发展主题，各项事业取得长足发展。即日起，由陕西省委网信办和中国互联网新闻中心（中国网）联合主办的“聚焦高水平发展第六届让世界倾听陕西声音”网络主题活动走进咸阳，咸阳段采访活动由咸阳市委网信办主办、中国网丝路中国频道承办。该活动将充分的发挥中央级网络媒体的强大传播优势，突出展现咸阳以新发展理念引领，深入推动高水平发展积累的丰富经验和取得的巨大成就。
人才资源是最重要的战略资源。这一点在咸阳高水平发展的实干路径上，具有清晰的印迹。
11月16日，“聚焦高水平发展第六届让世界倾听陕西声音”网络主题活动走进咸阳兴平市，探寻咸阳让高品质人才引得进、优秀人才留得住的高水平质量的发展人才模式。
作为西部战略重地，“一带一路”重要节点和向西开放前沿，咸阳市坚持“聚天下英才而用之”。近年来，与高校院所和科技服务机构深入合作，打造落地西北大学科技园、省孵化器协会联合加速器、陕西国企创新中心等6家高质量孵化器，聘请35位中国科学院、中国工程院院士为市“科技顾问”。
目前，已落地西安交大、西工大、剑桥大学、帝国理工等高层次人才项目17个，总投资1.7亿元。以此探索的咸阳市“产业创新联盟＋高校＋专家团队”人才共享模式荣获全国人才工作创新最佳案例奖。
“我们的产品主要使用在于冶金、机械、电力、汽车、航空航天等行业，远销美国、加拿大、澳大利亚、印度、伊朗等十几个国家地区，打破了国外多种金属复合材料垄断技术。”陕西瑞森金属复合材料有限公司总经理赵新建介绍说。
走进陕西瑞森金属复合材料有限公司（以下简称“瑞森金属”），生产车间内，工人们井然有序地穿梭忙碌，各条生产线年瑞森金属招引落户西企外迁产业园区，企业具有各项专利技术20余项，爆炸复合技术处于国内领头羊，摩擦焊产品技术填补了西北非公有制企业空白。“爆炸焊接技术是公司的核心技术，企业具有金属复合材料、焊接钢爪等高质量专利多项。”赵新建表示。
现有员工300余人，其中专业方面技术人员30人，教授级高工5人，博士研究生2人，硕士研究生4人作为一家专门干金属复合材料、精密机械加工、摩擦焊技术产品生产的高新技术产业，瑞森金属与西安交通大学、西安理工大学、西北有色金属研究院等高校和科研院所建立深度研发合作伙伴关系，与西安航空学院共建“轻金属爆炸复合材料工程技术研究中心”，为210所、西飞工业、西航集团等军工企业定制配套产品。
“公司已经研发生产了十几个系列爆炸焊接及精密机械加工产品，每年可以生产复合材料1万吨，精密机械加工产品1.5万吨。”赵新建说。
如何破解单体企业体量小、财力弱、招才难问题？怎样让高品质人才引得进、优秀人才留得住？近年来，咸阳市积极探索构建“产业创新联盟＋高校＋专家团队”的“人才共享”模式，形成资源共享、协同创新、集群发展的人才科学技术创新合作体，为产业高质量发展提供了有力的人才支撑。
目前，咸阳已成立9个产业技术创新战略联盟，涵盖了中医药、新材料、电子信息、食品加工、机械制造、农业产业等多个领域；吸引近百家企业加盟，精准对接20余所高校加入，构建产学研技术创新共同体。
这就是从实际出发，问需于企，提出构建“人才共享”机制，联盟聚才，协同创新，以人才链补强产业链，为推动高水平质量的发展提供人才保障的生动示范。
近年来，兴平市充分的发挥县域区位、产业优势，深度实施“人才强市”“科学技术创新”战略，统筹人才、产业、项目等资源联合发力，着力为县域经济社会高水平发展赋能添彩。聚焦打通科技成果转化“最后一公里”“堵点”，成立咸阳市首家县区秦创原创新促进中心，累计实现有效发明专利373件，实施科技成果转化项目24项。集聚力量进行原创性引领性科技攻关，陕柴重工发动机自主研发、瑞森金属轻质复合材料等项目突破技术瓶颈，致力打赢关键核心技术攻坚战。
除此之外，咸阳市把实施人才强市战略作为推动高水平发展的“重头戏”，加大人才引进培养、激励保障、资源统筹，着力提供更优惠的政策、更优质的服务、更优良的环境，鼓励联盟招才引智，创新创业。在高品质人才引进、紧缺人才教育培训、创新平台建设等方面提供政策、资金支持，积极招引高层次产业人才和创新团队。
“咸阳良好的人才环境，让我们发展得更加顺利。对瑞森金属项目的政策支持力度比较大，让我们充满了信心。”赵新建坦言。
从科技领军人才，到技能人才、乡土人才咸阳市人才队伍建设齐头并进，结构日趋完善。不仅如此，咸阳市还持续深化“放管服”改革，倾心倾力构建政务服务最高效最贴心、政策服务最便捷最规范、法治服务最公平最放心、人文服务最守信最包容、城市服务最完善最宜居的“十最”营商环境。
一系列的政策举措，增强了人才的融入感以及归属感，也为咸阳高水平质量的发展提供有力的人才支撑。（强一飞 李惠茹 图/吴远杭）
