党的“十八大”召开后，全国上下朝着实现“中国梦”的目标奋力前行。如何发挥党组织的作用，引导党员在圆梦“中国梦”中扮演核心角色？深圳市宝安区积极创新基层党组织建设，党组结对共建，畅通服务管道，调动党员服务群众的积极性，推动宝安社会和谐发展。

  陈锦花是一名80后，作为深圳最年轻的五星级义工、深圳市第一位无偿捐献骨髓的义工，是孤残儿童、地贫儿心中最爱的“花姐姐”。在亲切的称呼背后，她把爱心播洒在每一个角落，组建特别行动队残疾朋友联系手工活；她捐助了四个失学儿童，并发动身边的朋友共资助30多名失学儿童。目前围绕着她的个人事迹拍摄的感人微电影已经拍摄完成，并将上传到微博上，与辖区党员和群众共同分享。

  费英英，同样也是一名80后，作为一名女性，她把爱全部倾注到残疾孩子身上，坚守在福利事业第一线年时间里，她照顾的孤残儿童有300多名，在孩子们心中树起了亲人般的形象。

  为推进各级党组织、党员深入践行群众路线，在服务基层、服务群众的活动中提升作风、激发活力，5月13日，宝安区委组织部下发了《宝安区机关事业单位与“两新”组织党组织“结对共建、互融共促”工作方案》。

  按照《方案》，宝安区在基层党组织建设方面将实现三个层次上的结对工作。一是机关事业单位与“两新”组织党组织结对，即党组织关系在宝安的区副处级以上事业单位党组织分别与一家“两新”组织党组织结对共建；二是机关事业单位党员与“两新”党员、预备党员、入党积极分子结对，即每名“两新”党员、预备党员、入党积极分子至少安排一名以上机关事业单位党员与之结对；三是每名“两新”党员和2-3名入党积极分子或者员工结对。

  在区委组织部公布的宝安区机关事业单位与非公有制企业和社会组织党组织结对共建安排表中，宝安区纪委等58个事业单位与华丰实业有限公司党支部等58家“两新”组织党组织对接。结对的企业覆盖到了宝安整个区域，每个党支部均有正式党员、流动党员构成，对接党员人数从三五名到十多名不等。每个党支部均有党组织负责人牵头。

  为了实现结对效果，宝安区规定机关事业单位党组织要做到“一月一访问、一季度一活动、半年一总结”。“党员要按照日常有人访、惑时有人商、难时有人帮、病时有人望，问访结合，每月通过电话、QQ等方式与结对对象进行联系互动”，组织部一名人员介绍。

  除了日常沟通，机关事业单位党组织每季度会牵头组织并且开展一次双方党群组织间的联合活动，通过共过组织生活、组织座谈、学习和各类文体活动等，交流经验增进了解。党群组织工作人员指导和帮助“两新”组织党群组织健全机构、完善制度、开展活动、发挥作用，通过邀请“两新”组织党员、预备党员、入党积极分子到机关事业单位体验工作，共同组织各类娱乐竞赛活动等方式，营造机关和“两新”党群共建的良好氛围。

  深圳市力可兴电池有限公司是位于松岗街道罗田社区的一家大型非公有制企业，企业成立于1997年，主营镍氢系列充电电池，共有员工830余人。该企业党支部成立于2007年，共有正式党员13名。区安监局党支部在结对共建中，与力可兴电池有限公司党支部一同研究制定“结对共建、互融共促”活动计划，按照“优势互补、资源共享、共同提高”的原则，定期开展结对活动，每季度共同举办一次文体娱乐活动，每半年共同举办一次民主生活会和民主评议，邀请企业党员代表到安监局体验工作。同时，结对的两个党支部共同积极培养、引导安全主任向党组织靠拢，帮助提高安全主任在企业安全管理中的地位，发挥安全主任在企业安全管理中的“耳目”“尖兵”作用，通过赠送安全手册、图书等方式，帮企业进一步营造安全文化的浓厚氛围。

  提起艾美特，很多人都会想到家中使用的艾美特风扇，这家全国知名的小家电企业位于宝安区的石岩街道。作为一家台资企业，从1991年投产开始，艾美特便随着中国社会的发展不断地发展壮大。目前企业具有员工8000多人，公司党支部成为员工的重要联系纽带。

  艾美特党支部成立于2003年，是石岩街道较早建立的非公有制经济组织党组织之一，公司目前有党员26名。目前，郑世兴既是艾美特公司总务部经理又是党支部书记，对于党支部在公司发展过程中的及其重要的作用，他深有体会：“党支部成为党员心灵交流的平台，互相砥砺成长的平台”。

  服务与关爱员工，让员工在企业中感受到“家”的温暖，让劳资双方和谐共处在同一屋檐下，是艾美特党支部开展工作的重要内容之一。

  党支部依托“艾美特职工之家”、党员服务中心文化活动阵地，积极发挥企业人才资源优势，广泛开展各类文体活动，如一年一度的职工卡拉OK歌手大赛已经成功举办了16届，在春节、元宵、中秋、“七一”、“八一”等重大节日都会举办文艺晚会，极大地活跃了青年员工业余文化生活。

  作为中国的生产制造业基地，宝安区内企业众多。如何发挥企业党支部在社会建设中的作用，宝安区进行了积极探索，大力建设“两新”组织党组织培育示范点。

  宝安区确定了今年的示范点建设目标：到年底巩固、规范、提高现有“两新”组织党建工作示范点，创建一批新的“两新”组织党建工作示范点，形成示范性、可推广性均比较强的区、街道（区直部门）级党建工作示范点。其中，区级示范点不少于10个（社会组织不少于2个），街道（区直部门）级示范点全区不少于20个（社会组织不少于5个）。

  为了完成此目标，宝安区规定每个示范培育点要确定1名本级单位的党员领导干部挂点，“一对一”联系指导开展创建和提升示范点工作，深入“两新”组织示范培育点开展调研，摸排了解培育点的党建工作以及生产经营中存在的困难和问题等情况，提出指导意见，力所能及地帮助解决实际困难。党员领导干部要深入党员群众一线，开展民情民意走访和帮扶困难党员职工等活动，及时掌握和反映党员群众的愿望，密切联系党员群众，为基层、党员和群众办实事、办好事。

  据了解，肯发精密仪器（深圳）有限公司党支部、南太集团党总支、深圳劲嘉彩印集团股份有限公司党支部、深圳市力可兴电池有限公司党支部、深圳市健华医药有限公司党支部等均纳入到了示范点建设行列，并有相关街道领导直接挂点对接指导。

  微博、微信、微电影、二维码，都是网络科技的新元素，是在年轻人中兴起的一种新的生活方式。宝安区与时俱进，充分的利用这些“微平”台，引导年轻党员参与交流，为党建工作开辟了新的途径。

  根据深圳市委组织部开设党建微博、拍摄党建“微电影”的要求，宝安区组织部与宝安广电中心合作，开展了“优秀党员微电影”的拍摄工作。这批“优秀党员微电影”共10部，以身边党员身边事为主题，每部拍摄1人，时长约90秒。拍摄完成后，将在深圳委组织部党建微博“深圳先锋”、区委组织部微博“宝安先锋-阳光组工”及别的媒体展示播出。

  除了微博外，宝安区组织部与时俱进，在基层党建中大力推动利用微信平台和二维码，有效利用最新科学技术手段，拉近与党员和群众的距离。今年他们还在各基层党（工）委设置“党员信箱”，旨在进一步畅通党员汇集反映社情民意的管道，强化基层党组织和广大党员联系和服务群众工作，密切党员与群众的联系。目前，网上信箱和邮寄信箱已于6月中旬前开通，实体信箱也将在7月底前启用。

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