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  近日，国家自然科学基金委员会机关服务中心的一则拟聘公示引起广泛关注。三位拟聘工作人员均本科毕业于北京的知名高校，一时间舆论哗然，被网友调侃为“双一流专职驾驶员”。

  虽然事后记者正常采访该服务中心负责招聘的工作人员了解到，驾驶员拟聘者都是自考本科和成人本科，并非如网友想象的“高学历”，但“双一流”毕业生选择从事基层服务岗早已不是什么新鲜事儿。

  与此同时，多所名校公布了2020年毕业生平均薪酬，其平均年薪之高同样引起了多方讨论。南京大学2020届被调查毕业生中，平均年薪为17.83万，其中本科毕业生为14.92万。哈尔滨工业大学（深圳）的本科生平均年薪更是高达17.08万。

  “双一流毕业生”、“年薪17万”、“基层服务岗”，三个关键词叠加造成的错位感，轻易捕获了人们的注意力。有人说是人才浪费，有人说是学历贬值，引发热议的最终的原因就在，这颠覆了外界的固有认知——

  谁说“双一流”大学培养出来的人才，就应该“十指不沾阳春水”，衣冠楚楚地端坐写字楼？

  自大学扩招以来，高等教育不再是千军万马披荆斩棘才能“上岸”的独木桥，更多人有了“大学生”的身份证明。但大学生的数量迅速增加，意味着其精英的一面开始褪色，竞争也慢慢变得激烈。

  2020年，874万毕业生创新高，严峻的疫情形势下，“史上最难就业季”诞生。BOSS直聘发布的《2020应届生春招求职趋势报告》中多个方面数据显示：截至2020年3月31日，在春招季（2月3日以来）活跃求职的应届生较去年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。

  与此同时，内卷加剧，“名校生=好工作”的普识受到挑战。毕业生们被动地在内卷的洪流中前行。前程堪忧，boss直拒，失联招聘，58不成，是如今的求职现状。即使有名校高学历的加持，工作前途也岌岌可危。

  美团《2018外卖骑手就业报告》中多个方面数据显示，多达15%的美团骑手拥有大学文凭，其中1%更是硕士及以上学历。根据《中国新闻周刊》调查，2019年我国外卖员总数就已经突破700万人。如果用美团骑手硕士文凭的比例来估算，如今毕业后选择送外卖的研究生，或许比7万这一个数字还要多。

  在目前高度激烈的应届生求职市场上，基层岗位对于学历的要求也在水涨船高。求职基数大，用人单位的选择余地就更多，于是为了节约时间、加快效率，HR按照学校、学历筛选出名校的高学历人才，也就顺理成章。

  前有某大学招聘保安管理岗要求“研究生教育学历，硕士及以上学位”；现有高校招聘无编制后勤岗位发问：监督食堂师傅做包子，呆一辈子基层，你们能接受吗？

  2019年，一则“主营生猪养殖的企业高薪招聘复旦大学管培生”的启事引起热议。而据新京报报道，“复旦大学管培生招聘”已是过去，2019年公司已来到了北京大学的招聘会上。

  面对慢慢的变多的这种现象，有人说“双一流研究生也慢慢变得不值钱了”。一流名校的硕博学历也许只能抢到面试的“入场券”而已。研究生遍地走，高学历的含金量看似不足，有人形容：学历贬值的速度不是层层下沉，而是“地崩山摧壮士死”。

  而伴随着求职压力而来的，还有生活的重担。学历并不能够确保实现“阶级”跨越，衣食无忧。延边大学博士生谭超在考研期间开始从事快递工作，被指责：“高学历的人抢低学历的活”，谭超却只能表示“本科毕业了就不能再跟家里要钱了。为了补贴家用，曾经尝试过很多工作，要么不对自己最合适，要么收入太低。人穷志短，这一切都是为了活着。”

  2020年，一个本科北大、硕士纽约大学的博主——李雪琴“火”了。在许多人眼中，她不去做学术科研，是浪费资源，是堕落，是“疯”了！面对质疑，李雪琴说“念了北大就不能当一个废物了吗？”所谓“废物”，其实是一种状态，一种脱离旁人想象中的“精英”的状态。

  多年来，高学历者肩负着很高的社会期许和家庭厚望。“三百六十行，行行出状元。”但是不得不承认，传统观念里，职业鄙视链依然存在。且不论高精尖的科学技术工作，一般的工作要么有“体面大方”的声誉，要么是“旱涝保收”的稳定，要么“朝九晚五”的轻松，基层服务岗似乎与这些都没什么关系。

  有一部分人从事基层是出于无奈之举，也有一部分人是心甘情愿。每一份工作都有价值，都可以服务社会、造福人类。在价值判断日益多元的今天，新一代年轻人的个体意识逐渐加强, 就业更看重自我价值的实现。

  早在2013年，据北京日报报道，业界专家分析，随着90后求职者涌入，好工作的标准已经从“追求物质成功”，逐步转向为“工作是不是真的幸福、生活是不是快乐、能否相互尊重”等多元化格局。和70后、80后相比，部分90后慢慢的开始不再看重高薪酬，追求自己所看重的幸福感、平衡感和实现“内在价值”。

  在求职栏目《你好！面试官》中，一位毕业于中国科学院管理科学与工程专业的硕士生，求职方向是“司机”，引来巨大争议。这位候选者的解释是，自己最喜欢开车，将开车当成是一项运动；且十年驾龄无事故、无剐蹭、无保险记录，具有一定的专业素养。

  西安外国语大学硕士毕业生刘女士，精通英语、法语，曾有过跨国企业外派经历的她选择转行家政，求职意向为“保姆”。在2020年5月，刘女士在接受北青报记者正常采访时表示，虽然是阴差阳错加入这一全新行业，但符合自己的兴趣，已经做好了长期从事家政服务业的计划，甚至还为此制定了职业目标，成为专业收纳师。

  2016年，一档社交服务类节目中，海归女硕士在丈夫就职的大学门口买煎饼，夫妻俩“对簿公堂”。丈夫指责老婆资源浪费，明明是受了高等教育的法学硕士，应该去做更有意义的事。

  什么是“更有意义的事”？有面儿就行了吗？说到底，还是这些人对职业的刻板印象存在狭隘的偏见。

  北大才子陆步轩卖猪肉，北大前校长许智宏就说过：“北大毕业生卖猪肉并没什么不好，从事细微工作，并不影响这个人有崇高的理想。”高学历者充实到基础性行业里，更加有助于改变整个行业的面貌。

  不论从招聘方还是求职的一方来说，不得不承认，很多看似“低门槛”的工作，已经被高学历占据，在竞争愈发激烈的当下变成更专业化的职业。

  刘女士所在的家政公司门店负责人说：“现在很多人对于家政有非常高的需求，除了专业化、精细化外，个性化和高端化也是家政服务业的一个趋势。”他表示，现在许多客户对家政服务人员的要求已经不仅仅局限于打扫卫生和照顾老人孩子，“有些客户要管家式服务，对服务人员综合素养有比较高的要求，所以从事家政行业的服务人员中也出现了一些高学历、高素质人才。”

  牧原集团宣传中心经理陈浩也在新京报采访中提到：“不是真的去猪舍里边养猪，是需要这些人在外围服务，支撑它做得更好，产业升级这样的一个过程中肯定是需要大量的人才，包括有机械的，猪舍这边做空气过滤的，做通风的，学力学的，包括做智能化算法的。”

  职业不分高低贵贱，更不应按学历来分为三六九等。这并不是一句“用爱发电”的口号，而是对目前时代工作前途的真切描述。许多基层行业例如中介、家政、快递等也正在跟上时代的步伐，快速地专业化，因而需要更加多高品质人才的支持。

  人尽其才、物尽其用，这固然是理想状态。但不管是什么职业，尊重个人选择，才是一个社会应有之态。高学历的人才如果能发扬“干一行、专一行、爱一行”的精神，也定能有所建树。

  说起自己的选择价值，谭超直言：无论一个人做学术还是送快递，只要他能推动生产力发展，就是一个好博士。“快递事业不会放弃，毕竟自己做快递已经这么多年，现在电商这么发达，快递应该还有更好的发展。”从2010年到2018年，四通一达和顺丰相继上市，他也从一个每天送10多件货的普通快递哥变成了网点老板、菜鸟驿站站长，每天的派件量都在1000单以上。

  2019年11月，曾经一度引起巨大争议的“北大卖肉才子”陆步轩再次回到公众视野中，这个13年前被嘲笑为“北大屠夫”的小小肉铺店主，已经成了猪肉品牌“壹号土猪”的联合发起人，品牌连锁店开到了全国20多个城市，共有2000多家门店，年销售额达18亿，并给母校捐款了9亿。

  高学历人才的表现正在于拥有超强的学习能力，会不断找寻自己的独特价值。即便是在基层行业，也可以凭借自己的见识、资源和努力形成差异化优势。

  对于出身名校的高学历者来说，专业相关知识并不意味着能力。走出“象牙塔”，他们只有在职场中、在社会上也能展现出自己强悍的总实力，才可以获得普遍的认同与归属。

  跳出思维窠臼，打破刻板印象。名校生不将自己的未来局限在狭小的求职观里，社会也应该多一些理解和宽容，认识到社会结构变化而带来的机会，一起努力地推动各行各业的进步。

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